Что именно мы развиваем в С.И.Т.Р.О.?

Мы занимаемся развитием soft skills – 14 Ключевых Качеств и Навыков настоящего Коллекционера Приключений (полный перечень см. ниже), заложенных в программах лагеря «Коллекция приключений», при этом С.И.Т.Р.О. – это не детские психологические курсы или тренинги.

Мы занимаемся развитием предпринимательского мышления и ключевых управленческих качеств, выделяемых гуру менеджмента Ицхаком Адизесом[1] (полный перечень см. ниже), при этом С.И.Т.Р.О. – это не разновидность детского МВА или MBA для подростков.

Мы занимаемся развитием всех 10 типов интеллекта, выделяемых гуру в развитии интеллектуальных способностей Тони Бьюзеном[2] (полный перечень см. ниже), при этом С.И.Т.Р.О. – это не интеллект-курсы.

Наконец, мы развиваем определенные профессиональные навыки в рамках каждой конкретной студии или курса (например, умение работать на камеру, выстраивать сюжет, выступать перед аудиторией, планировать проекты, составлять интеллект-карты, организовывать мероприятия и т.д.), но при этом мы не обычный кружок или секция.

То есть каждый проект, студия, курс или практикум С.И.Т.Р.О. направлен на развитие (но в разной степени):

  1. ► 14 Ключевых Качеств и Навыков «Коллекции приключений»,
  2. ► 4 ключевых управленческих качеств по И.Адизесу,
  3. ► 10 типов интеллекта по Тони Бьюзену.

(По сути, Ключевые Качества и Навыки, «Адизес» и «Бьюзен» – это измерения, в которых мы развиваем профессиональные навыки.).

[1] Ицхак Кальдерон Адизес – израильский и американский писатель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента, основатель Института Адизеса.

[2] Тони Бьюзен – британский психолог, автор методики запоминания, творчества и организации мышления «интеллект-карты» (mind maps). Автор и соавтор более 100 книг.


14 Ключевых Качеств и Навыков настоящего Коллекционера Приключений


7 базовых Качеств и Навыков:

1 Ответственность за свои поступки и решения, умение исправлять свои ошибки и не бояться ошибаться

2 Качества самостоятельной личности: наличие собственного мнения, умение его высказать и выслушать мнение других

3 Оптимизм, уверенность в себе и умение находить выход в любой ситуации

4 Понимание своих сильных сторон и умение ими пользоваться (включая понимание своих талантов, призвания и проч.)

5 Умение работать в команде

6 Умение распоряжаться своим временем, организованность (тайм-менеджмент)

7 Умение видеть сильные стороны других людей, вычислять, какая помощь в реализации своих идей необходима, и создавать команду под эту задачу (опираясь на сильные качества других)


7 дополняющих Качеств и Навыков:

Развитые коммуникативные качества

2 Уважительное отношение к себе и окружающим

3 Развитый эмоциональный интеллект

4 Креативность

5 Проактивная жизненная позиция

6 Гармоничное развитие всех типов мышления (аналитического, критического, системного, творческого, инновационного и др.)

7 Умение быстро находить информацию и проверять ее истинность

При этом развиваем  4 ключевых управленческих качества по Адизесу и 10 типов интеллекта по Тони Бьюзену

4 ключевых управленческих качеств по И.Адизесу

Гуру менеджмента И.Адизес выделяет 4 функции, которые должна выполнять хорошая управленческая команда:

производство результатов – (P)roducing,

2 администрирование – (A)dministrating,

3 предпринимательство – (E)ntrepreneuring и

4 интеграция – (I)ntegrating,

или PAEI.


10 типов интеллекта по Тони Бьюзену

1 Творческий интеллект

2 Личностный интеллект

3 Социальный интеллект

4 Духовный интеллект

5 Физический интеллект

6 Сенсорный интеллект

7 Чувственный интеллект

8 Цифровой интеллект

9 Пространственный интеллект

10 Вербальный интеллект

Отзывы о нашей работе от больших до самых маленьких

Евгения

Люблю я их очень! И «Коллекцию» и СИТРО и всех коллекционеров.
И для меня, и для моих детей это огромный кусок жизни.
И я отдаю себе отчет, что Наташкино разумное отношение ко взрослым, ее умение отделять настроение от человека, ее умение не обижаться, не бояться ошибиться и вообще быть таким прекрасным и комуникабельным человеком, это во много их заслуга!

Михаил

Скажу честно, что на самом открытии сезона мне захотелось посетить ВСЕ студии, но с каждым годом времени на отдых и веселье остается всё меньше из-за учебы. Но если бы у меня была возможность, я бы обязательно посещал СИТРО больше, что советую каждому, даже неколлекционеру.

Арина

Иными словами, студия театра дала мне очень многое, чему я безмерно благодарна Коллекции. Я до сих пор пользуюсь некоторыми приемами, что увидела на студии, чтобы избавиться от стеснительности и т.п. Суть в том, что каждая студия развивает ребенка в каком-то направлении, но, опять же, в игровой форме. Если подобное было в школе, то я бы не шла, а летела на учебу, как на праздник.

Оля

Мы делали очень много интересного, не буду перечислять, так как все кто ходил знает, а кто не ходил не поймёт. Очень надеюсь, что в следующем году будет намного больше людей в студиях, не только в этих, ещё и в Театре и Шедевре)
Сегодня было заключающее занятие на Общение и это было очень познавательно, весело, интересно, увлекательно и захватывающе! =)

Наверх